Expertos en Cambios y
Perfeccionamiento de Cultura Empresarial
30 años de resultados exitosos en Empresas Multinacionales, con presencia en México, nos respaldan
Excedemos las expectativas de nuestros clientes
Más Efectiva y Respetada en la conducción de procesos de Cambio y Perfeccionamiento de Cultura Empresarial.
Cambios Culturales muy intensos:
Alianzas, Fusiones, Compras, Cambios Directivos-Gerenciales; Cambios de Sistemas y/o Políticas.
Alianzas, Fusiones, Compras, Cambios Directivos-Gerenciales; Cambios de Sistemas y/o Políticas.
Procesos de Homogenización de Cultura:
Personas de diferentes regiones geográficas; de diferentes generaciones, con diferente experiencia y con formas diferentes de pensar y trabajar.
Personas de diferentes regiones geográficas; de diferentes generaciones, con diferente experiencia y con formas diferentes de pensar y trabajar.
Procesos de Perfeccionamiento de Cultura:
Nuevas Habilidades Directivas -Gerenciales
Nuevas Habilidades para Supervisores y Team Leaders
Nuevas Habilidades para Personal Administrativo
Nuevas Habilidades Perfeccionamiento de Personal Operativo
Nuevas Habilidades Directivas -Gerenciales
Nuevas Habilidades para Supervisores y Team Leaders
Nuevas Habilidades para Personal Administrativo
Nuevas Habilidades Perfeccionamiento de Personal Operativo
Expertos en
Perfeccionamiento de Cultura Empresarial
A través de nuestras estrategias Alineamos la Cultura(Mindset; Actitudes y Comportamientos) del personal, con los Valores corporativos y los Objetivos Estratégicos de negocio.
Javier Azamar, Director Fundador
Nuestros Programas
Cada programa se confecciona
de acuerdo a las necesidades de cada cliente
Nueva Cultura de Liderazgo y Trabajo en Equipo
Con enfoque a Mandos Medios y High Potentials.
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Nueva Cultura Empresarial- Nuevo Mindset en el trabajo
Nuevo Mindset en el trabajo. Enfocado para personal operativo.
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Detección de Desarrollo de High Potentials
Programa de Detección y Desarrollo de High potentials. Por competencias in-house
Leer Más¿Qué Diferencia a Azamar?
Experiencia
Somos una Empresa con 30 años de Experiencia en Procesos de Cambio y Perfeccionamiento de Cultura, a Nivel Nacional e Internacional.
Read More¿Qué Diferencia a Azamar?
Nuestros Clientes nos Avalan
Nuestros Clientes son Empresas Nacionales y Globales sumamente exigentes en la generación de buenos resultados. Contamos con su aval y recomendación.
Read More¿Qué Diferencia a Azamar?
Desarrollo de Talento
Nuestros Ejes de Acción, más la aplicación de un Diagnóstico previo a la aplicación de un Programa de Perfeccionamiento de Cultura, nos convierte en una empresa de Desarrollo de Talento y nos hace diferentes de empresas que dan "cursitos" sin fundamentos.
Read More¿Qué Diferencia a Azamar?
Amabilidad
Agregamos Valor de Negocio con nuestro estilo amable; amigable y colaborador que nos distingue en el mercado nacional, aunque trabajamos con empresas de índole Mundial.
Read More¿Qué Diferencia a Azamar?
Nuestros Clientes
Entre nuestros valiosos clientes se encuentra: FORVIA TENNECO; Benteler; Grupo MAGNA; Whirlpool México; Johnson Controls; Thyessen Group; Volvo, etcétera
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El Valor de Negocio
Ayudamos a aumentar el Valor de Negocio, al producir más y mejor, reducir gastos operativos y aumentar la velocidad de respuesta.
- Incrementar Engagement en TODOS los niveles, como resultado de MEJORAR.
- Homogeneizar y perfeccionar las habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Ayudar a los Líderes de Primer nivel (Staff Gerencial) a que tomen Conciencia de su Rol (y lo demuestren Visiblemente)
- “Empujar” a los Mandos Medios, para que asuman su responsabilidad como Líderes del Cambio
- Facilitar e impulsar la Integración y Homogeneización de los Líderes de Primero y Segundo y Tercer nivel
Más de 200 Clientes
Satisfechos y Generando resultados
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Alto enfoque a generar resultados
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